مدل جایزه منابع انسانی ایران یک مدل بین المللی شد

      نهمین کنفرانس بین المللی منابع انسانی اروپا به تاریخ 21 تا 23 می 2008 در شهر لیل فرانسه با همکاری آکادمی بین المللی منابع انسانی امریکا ، سازمان منابع انسانی اروپا و دانشگاه Leseg فرانسه برگزار گردید .

      در این کنفرانس بنیاد توانمندسازی منابع انسانی ایران به همراه تیم 20 نفره متشکل از متخصصین و کارشناسان منابع انسانی شرکتها و سازمانهای ایرانی ( فولاد مبارکه ، ساپکو ، فولاد آلیاژی ایران ،  آب و فاضلاب استان مرکزی ، مهندسین مشاور سازه و یکتا تدبیر ) به همراه 600 نفر از دانشمندان و متخصصین حوزه منابع انسانی 29 کشور جهان حضور داشتند .

      در این کنفرانس بین المللی مدل جایزه منابع انسانی ایران از سوی رئیس این بنیاد ( جناب آقای مهندس محمد حسن امامی ) برای عموم ارائه گردید .

     مدل فوق که در یک سال گذشته از سوی آکادمی بین المللی منابع انسانی امریکا مورد ارزیابی و تحلیل قرار گرفته است مورد استقبال واقع گردید و استفاده از این مدل به همگان توصیه شد .

     با توجه به اهمیت و ضرورت موضوع توانمندسازی منابع انسانی در سازمان های بین المللی از این بنیاد خواسته شده است تا در سال آینده این مدل را در دانشگاه Newcastle انگلستان در تاریخ 10 الی 12 جون 2009 برای دانشگاه های انگلساکسون ارائه نماید و کارشناسان منابع انسانی سازمان های خارجی را براساس این مدل آموزش دهد.

     ضمنا براساس فراخوان صورت گرفته از سوی بنیاد توانمندسازی منابع انسانی ایران تعداد 45 مقاله جهت این کنفرانس توسط متخصصین ایرانی ارسال شد که از این میان تعداد 6 مقاله جهت ارائه سخنرانی پذیرفته شد .