چگونگي توانمندسازي منابع انساني و مراقبت از آنان براي بهبود فن آوري و فرآيندهايي كه منجر به ارايه خدمات و محصول مي گردد، از يك سو و چگونگي توانمندسازي منابع انساني براي حفاظت از مشتريان و ارتقاء قابليت زنجيره تامين و پايداري سازمان و سودآوري از سوي ديگر، سوالاتي بودند كه جمعي از سازمان و بنگاه هاي اقتصادي را بر آن داشته تا با همکاری و يادگيري سازماني به پاسخ آن بپردازند. ضرورت هاي اقتصادي و اجتماعي نشان از اين واقعيت دارد كه سازمان ها براي پايداري خود نيازمند منابع انساني هستند كه داراي دانش و مهارت كافي در زمينه فعاليت هاي سازمان باشند.

      چالش ها و دغدغه هاي امروزي سازمان ها، این واقعیت را گوشزد مي نمايد كه زمان آن فرا رسيده است كه به توانمندسازي منابع انساني با مفهوم ارتقاء دانش و مهارت بطور حرفه اي و نظام مند توجه گردد.

       در همين راستا بنياد توانمند سازي منابع انساني ايران كه يك تشكل غير انتفاعي است با رسالت توليد دانش كاربردي در زمينه توانمندسازي منابع انساني و جاري سازي آن در سازمان هاي ايراني تاسيس گرديده است.

             

پنجمین دوره آموزشی اعتباربخشی بیمارستانی   نیمه دوم بهمن ماه 1390

دوره عالی حرفه ای       مدیریت بیمارستان    با رویکرد اعتباربخشی      آلمان-برلین: بیمارستان شاریته   دوم الی 6 بهمن ماه سال 1390

سی و پنجمین کنگره بین     المللی جامعه حسابداران                     اسلونی               18 الی 23 اردیبهشت             ماه سال 1391

جناب آقای   محمدحسن امامی   برای ویرایش چهارم استاندارد اعتباربخشی بیمارستانی از JCI تایید صلاحیت شدند.  ویرایش 2011